近日，延安市子长市局（分公司）全面深化企业精益管理，持之以恒强基础、赋动能、增活力，为企业高质量发展夯实管理根基。

一是建强堡垒，筑牢党建根基。全面推进党支部标准化规范化建设，持续完善提升党建阵地，规范制度和工作体系，坚持“党建+”工作机制，完善“三原色”支部工作法，强化“初心驿站”党群服务中心，打造党建文化长廊，筑牢党建工作根基。

二是建强基础，管理创新增动力。以标准化示范企业创建为抓手，补短板、强弱项，固根基、强管理，有效控制运行成本、堵塞管理漏洞、防范各项风险。全面推行分层分类对标管理，开展“找差距、树标杆、争位次、促提升”对标活动，推进指标改善，推动各项指标全面优化提升。

三是建强队伍，素能提升激活力。把队伍建设作为管根本、利长远的大事来抓，坚持施严教、立严规、强严管，促进形成齐抓共管、人心思齐、人心思干、流畅高效良好工作格局。深入开展员工“微课堂”、每季度开展全员岗位大练兵，积极开阔视野、更新思维、转换理念。