烟草市场消息 为进一步提升专卖管理人员专业素养和业务技能，提高工作效率，近期，广西区桂林市兴安县烟草专卖局以专卖管理队伍思想作风纪律整顿活动为契机，分“四步走”做好队伍素质提升工作。

一是利用晨会集中学习，强化法律基础。要求专卖管理人员持续深入学习专卖法律知识、案件查处流程和真假卷烟鉴别等，扎实练好基本功。同时充分利用网络学院线上资源，根据工作情况，自由安排时间进行线上学习，拓宽知识面。

二是形成“老带新”机制，加快适应速度。根据人员岗位调整情况，开展“老带新、传帮带”活动，经验丰富的老员工一对一教授新到专卖管理岗位员工基本工作流程、系统操作方法和办案经验，以便快速适应岗位，达到岗位要求。

三是不定期开展测试，检验学习效果。以集中测试和案卷制作实操的方式开展考试，利用三统一系统实际操作制作案卷，检查系统使用熟练情况，以考促学、以考督学，营造良好学习氛围。

四是加强基础工作考核，发挥激励作用。根据工作实际情况，制定专卖绩效考核细则，强调过程管理，着重考核案件任务、市场监管和自律小组建设等基础工作，激发工作活力。