烟草市场消息  “人才是第一资源”。为进一步完善单位人才储备，提高员工综合素质，围绕广东烟草高质量发展战略要求，广东清远佛冈县局做到“三步走”，抓实抓好人才队伍建设。

逢疑必训。组织各部门业务骨干对上年度工作中存在的疑难问题进行分析研判，结合2019年工作要求“一一对应”拟定实务培训课程，制定详细的培训计划，做到不遗漏。

逢训必考。要求所有培训项目必须设置考试环节，以考试检验学习成果，促进理论转化为自身技能，并让员工通过考试查找自身知识不足之处，实现“学”有方向，“考”有成效。

逢考必评。由“廉洁和谐共建”传帮带活动责任人或授课老师对学员考试情况进行点评，学员间进行互评，深入交流、各抒己见、共同提高，在单位内部营造了浓厚的学习氛围。