2004年11月，张家口卷烟厂与北京仁达方略管理咨询有限公司共同组成企业文化建设联合项目组，正式启动了张烟企业文化建设工程。经过历时一年多的归纳、总结、提炼、借鉴和创新，通过深入挖掘60多年的张烟文化底蕴，融入现代企业理念，以此形成了全新的、富有特色的企业“诚”文化。并从今年3月30日开始，在全厂进行全面推行。 

　　他们将4、5月份确定为“诚文化”学习宣传月。全厂各部门随即开展了形式多样的企业文化学习宣传热潮。其间，有1132人参加了厂部举办的培训，2285人次参加了车间、处室培训。为保证培训效果，将企业文化建设真正内化于心，固化于行，厂部加强了对宣讲员的专业训练，专门设立了宣讲员训练营，建立了宣讲员考核制度。同时还通过笔试、现场提问等形式，分层次对员工进行了考核。党委书记、厂长师进辉多次主持召开会议，研究企业文化建设推行工作。党委副书记刘学峰等领导也亲临现场，加强调研，检查指导推行工作。各车间、处室积极开展了培训活动，各部门组织宣讲时也努力做到计划周密，重点突出，有记录，有考勤，许多员工都认真写了笔记，并紧密联系工作实际，进行了热烈的讨论，取得了预期的效果。 

　　此外，全厂各部门还通过形式多样的活动，在员工中营造浓厚的企业文化氛围。近日，该厂三车间利用周日休息时间，组织全体员工到七里山开展了以“企业文化在心中、行为规范见行动”为主题的大型活动，集体宣誓了张烟员工誓言，并在“用实际行动践行张烟企业文化”的横幅上共同签名。他们还通过拔河比赛和集体爬山等活动，进一步增强了员工的向心力和凝聚力。目前，该厂的企业文化推行工作正在有条不紊地进行着。