烟草市场消息   根据《省级局（公司）、工业公司领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》和《中共国家烟草专卖局党组关于开展省级局（公司）、工业公司领导班子和领导干部年度考核及“一报告两评议”工作的通知》的工作安排，广东中烟工业有限责任公司拟于近期开展公司领导班子和领导干部2013年度考核工作，并制订了详细的考评工作方案。

    为确保考评工作规范有序，根据国家局考核要求，在人事司直接领导下，成立由公司人力资源部、监察部、思想政治工作部相关人员组成的考评工作小组，具体负责考评组织工作。在述职和民主测评大会开始前一天，考评工作小组向参加会议的全体人员发放领导班子工作总结、领导干部个人述职报告、测评要点、年度目标任务完成情况等材料。召开述职和民主测评会议，参加人员范围为公司全体处级干部和公司本部副主任科员以上人员，时间安排在1月中旬。考评工作小组将考评结果在1月底前报国家局。

    方案对本次考核提出具体要求，一是认真准备，精心组织。考评工作小组要认真学习年度考核办法等有关文件，明确工作程序，严格按程序组织好考评工作，确保工作质量。二是坚持原则，客观评价。参加考评工作的同志要坚持原则，出以公心，从大局出发，客观地看待和评价干部，认真审慎地行使自己的民主权利。三是严守纪律，做好工作。考评工作小组的同志要严守组织人事工作纪律，保守工作秘密，恪守职业道德，不折不扣完成好考评工作任务。