烟草市场消息   为认真贯彻落实2012年烟草行业政治工作会议精神，大力推进“235”主题教育活动，加强领导班子建设和基层建设，日前，广东中烟工业有限责任公司根据“重心下移，着眼基层，突出服务，加强基础”的工作方针，制定领导干部联系点制度。

    根据工作分工和分管部门的特点，广东中烟党组坚持“不干预、多支持、重服务、分类指导”的工作原则，党组成员每人明确一到两个卷烟厂或非法人独立实体中心作为工作联系点，将注意力集中在基层一线单位的建设中，实行领导责任制。联系内容包括五个方面：一是深入调研；二是宣传服务；三是具体指导；四是解决难题；五是督促检查；六是以点带面。

    该制度要求，党组成员每季度至少到联系点调查研究一次；参加联系点所在党组织的活动、民主生活会等；开展谈心活动，认真倾听群众的意见和呼声；走访座谈，了解民情民意，发现存在的困难和问题，提出改正的办法和要求；每年撰写至少一篇调研报告，总结推广先进经验，不断提高整体工作水平；坚持求真务实的工作作风，知实情，办实事，出实效，力戒形式主义。

    广东中烟制定领导干部联系点制度，将充分发挥领导干部在推进“卷烟上水平”中的表率作用，加强基层工作的组织领导，牢固树立为基层服务的思想，确保基层建设各项工作取得实效，确保基层创优活动各项工作顺利开展。