菲莫国际印度公司近日公布了“PMI DNA”框架，主要包括“我们关心、我们更好、我们改革”三部分内容，旨在增强企业的创新性、包容性和协作性。

菲莫国际印度公司希望通过“PMI DNA”框架营造一个交流通畅和协调一致的企业环境。菲莫国际印度公司董事总经理Navanel Kar表示，通过“PMI DNA”，公司可以在不断变化的环境中继续蓬勃发展。该公司人力与文化总监Jasneet Kaur强调，这个框架所体现的公司价值观，有助于释放员工潜力。该框架将在未来几个月内整合到公司运营的各个方面。