烟草市场消息 近日，南通醋酸纤维有限公司召开2017年上半年安委会扩大会议。会议由公司总经理孙桂泉主持，公司高中层管理人员、安全管理人员、经理、主管、维修值班长、工艺工程师等共95人参加了会议。

  会议总结了2016年公司EHS工作的成功经验，从思想、行动、制度、文化、效果等方面分析指出了EHS工作中存在的问题，并提出了改进建议，同时部署了2017年EHS工作计划和省环保厅“263”专项行动南纤锅炉超低排放推进计划。

  会议期间，公司高层管理人员递交了《2017年EHS责任保证书》。孙桂泉对做好2017年安全工作提出五点要求：一要坚持建设有感领导，做好有感领导，必须坚持“七个带头、四个亲自”。二是坚持落实直线责任，要严格落实安全主管责任制，严格责任追究制度，严格安全工作质量考核。三是坚持推行属地管理，确保每个区域、每台设备、每次作业都有明确的属地主管，做到“事事有人管，人人有事做”，保证安全管理无空白。四是坚持实施综合监管，进一步明确职能部门与基层部门的职责，各司其职，才能做到无缝隙管理、无交叉管理。五是坚持完善应急预案，提高全员应急处置能力。