烟草市场消息   近日，南通醋酸纤维有限公司召开专题会议贯彻落实全国烟草行业经济工作会议。会上，公司总经理孙桂泉要求全体员工牢固树立“安全是生命线”的思想，狠抓安全“四化”建设，全力构建本质安全保障机制，为公司和行业的平稳发展做出贡献。

    安全“四化”即安全标准化、安全信息化、安全方法科学化和安全文化，是南纤公司安全文化体系的核心内容。2014年公司积极推进安全“四化”建设，在产品结构调整、满负荷生产的严峻形势下实现了生产经营的安全平稳发展，实现了利润总额、丝束产销量、用户满意度和设备综合效率（OEE）的历史性突破。

    2015年，面对新的经济态势，公司将深入推进安全“四化”建设。一是深入推进安全标准化建设。充分发挥公司安委会的作用，优化EHS管理流程；强化安全标准化的审计工作；着力隐患整治与检查、培训效果的提升；全面落实《三纤工艺安全管理规范》、《生产管理制度》和《变更管理制度》要求；加强安全责任考核。二是深入推进安全信息化建设。充分利用安全信息管理系统，对安全隐患实行ABC分级管理；完善集事故、隐患、STOP观察等八个模块于一体的安全信息管理系统；优化员工排查隐患积分奖励机制，鼓励员工积极参与隐患排查；优化安全网络化考试管理；深入开展关键生产过程电仪控制系统风险评估。三是深入推进安全方法科学化。深入开展工艺安全评估工作，以HZAOP为抓手，系统诊断工艺设备的潜在风险；优化工艺报警系统技术方案。四是深入推进安全文化建设。以安全文化体系宣贯为契机，不断灌输安全文化理念；充分发挥《安全读本》知识库的作用，确保安全培训、应急演练的频次和效果，实现全员安全资质的提升。