烟草市场消息   日前，昆明醋酸纤维有限公司举办文化讲堂——创新论坛第五讲活动，公司总经理汪若泉、制备生产部部长以及5名来自基层的一线员工作了创新主题宣讲。　　

    在宣讲中，总经理汪若泉的《发展企业创新文化——让创新融入昆纤DNA》视角独特，剖析中西方文化差异，着眼于公司的长远发展，从为什么企业要创新、怎么创新、什么是企业文化、发展企业创新文化四个方面阐述了昆纤创新工作的开展；制备生产部部长分享了“吃核桃”的故事，分析创新是当前的需求以及如何立足本职，开展创新工作；其他5名一线员工结合本职工作围绕部门创新实践的成绩和亮点从不同视野阐述了对创新的理解和认识，均凸显了“创新为魂”的理念，很好地诠释了公司的核心价值观。　　

    公司党委书记温明对本次创新论坛进行了点评。温明指出，昆纤公司成立的21年以来，有成功的创新经验，也有一些失败的例子，公司应该本着“择其善者而从之，其不善者而改之”的科学态度，尊重历史，着眼现实、展望未来，在公司核心价值观的引领下，在创新文化的推动下，让公司的创新工作得到更好地进步和发展。　　

    昆纤公司通过持续举办创新论坛活动，坚持“安全为本不动摇，创新为魂求突破”的工作方针，以创新文化为引领，以创新推进公司发展，营造浓厚的创新文化氛围，坚定地走创新发展之路，使公司持续健康稳定发展。　　

    公司总经理室成员、各部门负责人、各党支部书记及员工代表80余人参加了本次创新论坛活动。