烟草市场消息   近日，珠海醋酸纤维有限公司对现行创新管理流程进行优化，并通过《创新管理办法》制度予以固化，进一步深化全员创新氛围，推动公司的创新发展。
　　
    在收集与听取员工代表意见和建议的基础上，珠纤公司创新评审委员会梳理和讨论出优化方案。方案主要围绕提高部门创新管理的系统性，根据战略需求提出创新项目，编制实施计划，做好创新总结，促进创新活动在公司各领域全面开展。
　　
    在《创新管理办法》制度修订中，公司首次把技术类项目和管理类项目分开评审，同时设立技术类创新评审委员会和管理类创新评审委员会。各评委分别参加相应类项目的评审，并单独统计评审结果，增加了创新项目评审的专业性和公平性。《创新管理办法》还将创新与考评挂钩，将牵头开展创新项目列为优秀工程师/值班长的评优条件之一，增设“部门优秀创新组织者”评选，利用创新平台促进公司进步和个人成长。
　　
   创新管理流程的优化，进一步加强了对创新项目的引导，强化了对专业队伍的激励，将推动公司创新工作不断迈上新台阶。