烟草市场消息   近日，经过专家评审、政府审议、社会公示等程序，珠海醋酸纤维有限公司被评为珠海市首届“市长质量奖”，并获得100万元奖金。

    珠纤公司一直以来致力于打造现代化的先进管理型企业，在质量、环境、职业健康安全管理体系有效运行的基础上，不断探索引入先进的管理方法，先后导入了STOP管理模式、六西格玛管理工具等方法。为了更好地推进公司管理上水平，全面提升管理成熟度，珠纤公司于2009年正式导入卓越绩效管理模式，推行精细化管理和标杆管理，实现质量管理向生产经营全过程的拓展。经过近三年的不断推进和实施，珠纤公司从卓越绩效模式的领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、经营结果等7个方面进行了全面提升，开展了顾客契合度、企业文化、知识管理、IT规划、人力资源规划、OP/EP绩效指标体系构建等多项专题改进工作，公司生产经营各方面取得明显成效并形成“持续改进、追求卓越”的良好氛围。

    珠海市“市长质量奖”是珠海市政府为推进“质量兴市”战略，于2011年首次设立的最高质量奖项。该奖项以卓越绩效模式为评审基础，每两年评选一次，每次获奖组织数量不超过两家，允许空缺。此奖项旨在表彰和奖励珠海市质量管理成效显著，产品、服务、经营质量、创新能力和市场竞争力等在行业内处于领先地位，对珠海经济社会发展作出卓越贡献的企业。

    根据珠纤公司五年（2011-2015）规划，“质量兴企”在公司发展中发挥着战略指导思想作用。珠纤公司将继续以卓越绩效模式为路径，通过定期开展卓越绩效自评和略回顾等活动，实施持续改进，努力建设全面卓越珠纤。