南通醋酸纤维有限公司“五个突出”打造高素质廉洁干部队伍

2011-05-25来源:南通醋酸纤维有限公司作者:马敏

    烟草市场消息   去年以来,南通醋酸纤维有限公司始终从行业发展“生命线”的高度,以反腐倡廉制度建设为重点,以加强作风建设为中心,全面推进惩防体系建设,监督、教育、制度各项工作。

    一是突出制度体系建设。公司相继制订完善了《工程投资、物资采购、宣传促销监督管理办法》、重大工程建设项目履约保证金和共管账户管理办法、办事公开民主管理监督和责任追究管理办法等多项监督管理制度,初步形成了统一、科学、严密的权力运行机制。

    二是突出源头治理工作。把握关键环节,实行节点控制,在重大工程项目建设中,落实国家烟草专卖局有关履约保证金和资金共管制度等五项监管措施以及投标单位资质审查、协议签订等公司专项工作要求,积极实施预防监督,工程项目监管工作进一步规范,较好地实现了事前预防、事中控制、事后监督检查的预期目标。

    三是突出规范权力运行。制订了《党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》,对党风廉政建设各项任务逐一进行分解落实,重大事项决策的民主性、科学性、规范性得到有效落实。

    四是突出民主监督监理。强化办事公开民主管理,严格考核和责任追究,保障广大职工群众知情权、参与权、表达权和监督权的落实。

    五是突出廉洁文化建设。积极推进反腐倡廉文化建设。组织以廉政建设为主题的中心组学习,努力打造风清气正、廉洁高效的企业文化环境。

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