烟草市场消息   近日，昆明醋酸纤维有限公司新开发的合理化建议电子平台正式运行，标志着公司在推进群众性创新管理工作朝着更严谨和规范方面又迈出了坚实的一步。

    昆纤公司自2007年推动合理化建议活动以来，员工提出了数百项涉及管理、技术和工艺创新的建议，对提升企业管理水平、提高经济效益起到了积极的作用。但在几年的运行中，合理化建议活动也存在一些问题和不足之处。为更好地推进合理化建议活动，昆纤公司合理化建议考核小组与技术开发部、办公室负责对原有的《合理化建议制度》进行全面的分析评估、修改完善，经总经理室讨论通过，发布实施了新修订的《合理化建议制度》。

    此次制度的修改完善，突显了属地管理的责任主体，强调了团队协作的精神，体现了透明、高效、激励的原则，并建立与之相应的合理化建议电子平台，优化了合理化建议的提出、审批、实施、评比等流程，使建议部门和涉及部门能够及时对建议情况进行跟踪处理。同时，技术开发部的工程师还深入生产运行班组，对班组的值班长进行了16次培训，保证了一线员工能够正确理解新的合理化建议制度和使用好合理化建议电子平台。昆纤公司实施新的《合理化建议制度》及电子平台的正式运行，有利于充分发挥员工的智慧和积极性，进一步推进群众性创新及合理化建议活动的开展。