南通醋酸纤维有限公司提出“五点要求” 推进基础管理工作上水平

2010-03-17来源:南通醋酸纤维有限公司作者:马敏

    烟草市场消息   更加注重基础管理和基层建设,是全面推进“管理上水平”的重要保障。近日,南通醋酸纤维有限公司提出,2010年要始终坚持加强基础管理工作,以预算管理、贯标、对标和创优工作为抓手,完善各项管理制度,夯实企业管理基础,努力提高企业管理的规范化、标准化、系统化程度,全面提升工作水平。

    一是不断加强财务管理工作。加强内控制度建设,夯实制度基础。细化会计核算,为经济决策提供详细的信息支持。加强沟通协作,增强预算管理的科学性,进一步发挥预算管理在企业管理中的基础作用。

    二是切实抓好贯标对标工作。深化对质量管理体系知识的学习,定期开展内部审核和管理评审工作,强化对过程的梳理、优化和控制,发挥体系建设在加强企业基础管理、提升企业管理水平的积极作用。充分利用标杆管理这一有效的管理工具,广泛发动员工自觉参与对标活动,细化分解对标指标,突出费用控制和提高效率,不断查找差距、分析原因、改进提高。

    三是全面开展优秀单位创建活动。深化对创建优秀单位标准的理解,准确把握创建工作重点,注重与转变工作作风、提升队伍素质、夯实工作基础相结合,实现单位建设的标准化、规范化、制度化。

    四是全面提高信息化管理水平。对现有的信息化管理制度进行修改补充,完善信息网络应急预案管理机制、规范、统一信息化应用标准和业务流程。继续推进行业重点项目建设,确保ERP系统、公司内外网、供销、仓储、财务、人力资源等业务系统的稳定安全运行。

    五是积极营造安全稳定的发展环境。全面推进职业健康安全管理体系建设,提高安全管理持续改进能力,加强安全检查和整改工作,提高有效防范安全风险和安全事故能力。切实增强做好安全稳定工作的积极性和主动性,明确工作责任,把矛盾化解在萌芽状态,切实维护烟草行业的稳定。

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