烟草市场消息   珠海醋酸纤维有限公司立足于鼓励和促进技术创新，近期在全员范围内启动《保密、知识产权与竞业禁止协议》的学习、沟通与签订活动，以培育现代的职业操守理念，营造良好的技术创新环境。

    三纤董事会于2009年秋季董事会期间通过“南纤、珠纤、昆纤关于知识产权管理的试行规定”。董事会日常工作小组之后进一步组织三纤推进知识产权保密工作，于1月11日召开三纤知识产权工作视频会议，成立了以董事长任组长的三纤知识产权领导小组，下设办公室，专门负责知识产权的日常管理工作。

    1月26日起，珠纤公司所有班组组织学习中英文版的《保密、知识产权与竞业禁止协议》。2月2日，珠纤公司邀请知识产权方面的专业律师，面向管理层及员工代表召开专题沟通会。沟通会上，律师详细讲解了《保密、知识产权与竞业禁止协议》产生的背景，并对条文进行逐条解读和答疑。

    下一步，珠纤公司将组织全员签订《保密、知识产权与竞业禁止协议》。总经理室强调，《保密、知识产权与竞业禁止协议》是公司与员工之间对等的协议，能最大限度地实现和增加知识产权的价值。员工应将其视为理应遵守的职业操守理念，帮助推动珠纤良好创新环境的培育。