烟草市场讯 今年以来，师宗县局（分公司）要求干部职工注重自我约束，防止受到不良风气影响。通过狠抓廉政教育、狠抓责任落实、狠抓内外监督、狠抓作风建设，着力构建风清气正勤政廉政的政治新生态。

师宗县局（分公司）要求干部职工。注重自我约束，及时报告异常。生活工作中，要注意约束自身的行为举止。谨慎交友，避免与不良人员往来，防止受到不良风气的影响。远离赌博、酗酒、嫖娼、吸毒等不良嗜好，培养健康、积极向上的生活方式。在工作过程中，发现违规隐患或工作异常情况，务必第一时间向领导班子报告。不得隐瞒不报或拖延报告，更不能参与其中。要以对单位、对同事、对自己负责的态度，及时采取措施加以制止和纠正，将可能的风险和损失降到最低程度。

师宗县局（分公司）要求全体干部职工能够将以上要求内化于心、外化于行，为单位的健康发展和个人的职业生涯创造良好的政治生态条件。以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，扎实做好预防职务犯罪工作，为实现师宗烟草高质量发展作出新的更大贡献！

“严”字当头加强专卖队伍建设。坚持“严”字当头，夯实专卖队伍管理基础，打造高素质执法铁军。严明思想底线，定期开展规章制度学习，加大对专卖执法“六个严禁”等内容的学习，引导专卖执法人员增强自我约束力，让规范规章制度入耳、入脑、入心，筑牢思想防线堤坝；从严明工作作风入手，从点滴小事抓起，对工作短板进行管理诊断，列出问题清单，明确整改要求，切实解决专卖执法行为中存在的问题，激发干事热情，强化责任担当；牢固树立“依法行政、执法为民”的理念，加强纪律教育和警示教育，不断强化专卖执法人员的纪律意识和规矩意识，做到按纪律履职、按规矩办事，使守纪律、讲规矩成为专卖执法人员的行动自觉。

多措“廉”动 为青年员工系牢廉洁“安全带”。为确保青年队伍干净纯洁，多措“廉”动，把青年员工廉政教育摆在突出位置，营造风清气正的良好氛围。教育倡“廉”，常敲“警示钟”。开展入职廉洁警示教育课，确保青年扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，牢固树立底线意识和红线意识，增强拒腐防变能力。打造“指尖上的纪法小课堂”，通过制作动漫视频、思维导图等形式让青年员工学在日常、学在随时、随地，引导青年员工自觉抵制各种形式的不良诱惑，养成遵规守纪的高度自觉。