安徽马鞍山市局提出“十一五”发展总体要求

2006-02-20来源:马鞍山市局人力资源部
  2月16日下午,安徽省马鞍山市局(公司)隆重召开全体干职员工大会,总结2005年工作,回顾“十五”期间马鞍山烟草的成就业绩,分析当前和今后一个时期的形势,研究“十一五”期间马鞍山烟草发展的指导思想和战略任务,部署2006年工作。市局(公司)局长、总经理、党组书记盛昌科代表市局党组作了题为《完善机制 创新管理 提升水平 保持和谐稳定健康持续发展的局面》的工作报告。 

  报告指出,2005年,在马鞍山烟草以科学发展观统领全局,紧紧围绕中心任务和重点工作,加强网络建设,强化市场监管,构建和谐企业,稳步推进、狠抓落实,企业经济效益和综合实力显著提高。 

  报告强调,“十五”期间,马鞍山烟草在抢抓机遇中加快发展,在整体推进中寻求突破,始终坚持以科学发展观统领企业发展全局,始终坚持巩固和完善烟草专卖制度,始终坚持解放思想和改革创新,始终坚持夯实市场基础和管理基础,始终坚持规范自律,始终坚持以人为本,始终坚持和谐企业构建,缔造了一个经济实力提升较快、营销网络建设较实、依法行政水平较高、改革创新程度较深、内部管理监督较强、信息化建设较突出、安全管理力度较大、团结和谐氛围较浓的“十五”。 

  报告要求,“十一五”期间,马鞍山烟草的主要战略任务是:弘扬企业文化,维护良好企业形象,保持和谐平稳的局面;坚持科学发展观,把握宏观调控,保持协调发展的局面;树立两个利益至上,加强内部监管,保持健康规范的局面;完善联合打假机制,提高行政执法能力,保持市场稳定有序的局面;推进营销网络建设,提升市场化水平,保持批零双赢的局面;强化队伍素质,狠抓精神文明建设,保持争先创优的局面;完善制度建设,提高效率水平,保持规范高效的局面;突出安全管理,狠抓责任落实,保持齐抓共管的局面;加快基本建设,增强发展后劲,保持蒸蒸日上的局面。报告还对2006年工作进行了详细部署。 

  市局领导班子为2005年度工作中涌现出来的先进集体和先进个人颁发了奖状和证书。涂县局、分局、专卖管理部、卷烟营销部、机关部门代分别向大会郑重承诺,表示将紧密地团结在局(公司)党组周围,诚信厚德、爱企如家,牢记并实践“两个利益至上”的行业价值观,鼓足干劲、履行职责、发挥优势、创新工作,全力保障“十一五”期间局(公司)“九个局面”的实现。
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