为加强内部监督管理，提升姜堰烟草形象，确保年度各项目标顺利实现，近日江苏省姜堰市局（营销部）三着并举，强化机关效能建设： 

　　一是强化效能考核。坚持把全局各项工作绩效纳入全局三个文明建设之中，与专卖管理、服务营销、党的建设、安全工作同布置、同检查、同考核、同奖惩，与经济报酬自己挂钩。 

　　二是强化效能服务。以服务大厅、办证窗口、卷烟配送中转站等重点部位为抓手，明确服务项目、明确服务责任、明确服务标准，实行个性化服务、人性化执法。同时，坚持周一上午交流点评制，通报每个员工的工作情况，强势推进机关作风转变，提高服务质量。 

　　三是强化效能制度。坚持以人为本，完善机关各项管理制度，加强内部监督管理和社会监督，设立举报信箱、投诉电话和群众意见簿，采取末位淘汰的办法，对年内群众投诉较多、被评定为末位的员工，一律实行降职、调离岗位或劝其退岗。