1月19日，陕西省烟草专卖局在西安召开2006年工作会议，认真传达贯彻2006年全国烟草工作会议精神，全面总结2005年工作和“十五”时期全省行业发展情况，研究规划“十一五”发展目标和发展战略，部署2006年工作总体要求和主要任务。

    会上，省局（公司）局长李嵩震作了题为《全面贯彻落实科学发展观，为建设创新型现代烟草而努力奋斗》的工作报告。明确了“抓创新、提质量、增效益、守纪律、讲团结、树形象”的工作方针。确定了五项主要经济指标，并着重强调十项重点工作：

    一是加强经济运行调控，创新发展模式，提升经济增长质量效益。要转变增长方式，找准增长点，保持效益持续增长。要改善宏观调控，把握规律性，促进经济平稳运行。要培育优势品牌，服务大企业，提高适应市场能力。

    二是着力推进体制创新，提升资源配置效率。要转变职能，建设监管有力的省局（公司）机关。要整合资源，培育充满活力的市公司市场营销主体。要创新制度，形成高效顺畅的母子公司运行机制。

   三是深化营销网络建设，创新发展现代流通，全面提升网络运行水平。要在培养忠诚客户、构建现代物流、造就网络人才上下功夫。

    四是稳定生产规模，推进科技自主创新，提升烟叶可持续发展能力。要稳定规模、稳定烟农，确保烟叶平稳发展。要科学种植、科学管理，提高烟叶质量水平。要狠抓基层、狠抓基础，夯实持续发展根基。

    五是切实加强内部管理监督，创新监管机制，提升行业自律能力。要以制度创新为主线，进一步健全内部监管长效机制。要以科学考核为关键，进一步健全内部监管保障体系。要以领导干部监督为重点，进一步健全内部监管工作格局。

    六是强化专卖管理，创新管理方式，提升市场管理服务水平。要强化专卖管理职能，完善市场监管方式，加大打假打私力度。

    七是推进信息化建设，推动管理创新，提升行业现代化水平。要以信息大平台为基础，加快实现系统集成。要以抓应用为重点，提高全员信息化使用能力。

    八是加强人才队伍建设，创新人才工作机制，提升干部职工队伍整体素质。要加大职业培训力度，创新人才工作机制，优化人力资源结构。

    九是深入开展共同价值观教育，创新企业文化建设，提升精神文明创建水平。要以“两个至上”共同价值观为核心，全面启动企业文化建设。要以“两个至上”共同价值观为旗帜，深化精神文明创建。

    十是加强和改进领导，转变工作作风，提高全员的创新能力。要全面加强领导班子建设，积极转变作风，确保在新的起点上开创改革发展新局面。