1月11日下午，阜阳市烟草专卖局（公司）召开2005年度机关中层干部述职大会。市局（公司）党组全体成员、助理调研员以及市局（公司）全体干部职工参加了会议。

    会上，市局（公司）13个部门的负责同志分别从“德、能、勤、绩、廉”等方面进行了述职，对一年来部门的各项工作进行了客观回顾，实事求是地分析了存在的不足，并提出了努力方向。市局（公司）机关全体员工本着客观公正的态度对每位中层干部进行了测评。

    会议指出，2006年是阜阳烟草的精细管理年，精细管理首先要体现在队伍素质上，要着力培养四个基本素质：一是要反虚戒假，继续培育和巩固求真务实、真抓实干的作风，继续发扬低调做人、高调做事的企业风格；二是要培育勤于学习、勇挑重担的精神，不仅想干事，而且还要加强学习，提升素质，达到会干事、干成事、干好事，把责任落实到每个细节；三是要培育弘扬正气、进取争先的精神，始终保持积极进取的精神状态；四是要团结文明、无私奉献，团结奋进，同心协力，进一步增强团队的凝聚力，继续保持企业平稳健康发展的良好态势。