一是坚持和完善了各项规章制度,确保安全工作万无一失。坚持安全责任追究制,本着“谁主管、谁负责”的原则,层层签订安全责任状,形成一级抓一级,层层抓落实的立体领导体系。
二是坚持月检查月通报制度,每月开展一次安全大检查。对查出的安全隐患限期整改,整改不到位的,给予相关责任人员通报批评并扣罚奖金处分。
三是坚持风险抵押金制度。全体干部职工缴纳一定数额安全风险抵押金,全年不发生安全事故的给予同等金额奖励。
四是坚持用车审批制度。公事用车,必须提出书面申请,并经主要领导签批。
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