近日，金华市烟草专卖局（分公司）顺利完成了对县（市）局领导班子调整和充实工作。此次领导班子调整共涉及6个县（市）局的14名干部。

    市局（分公司）党组高度重视县（市）局领导班子建设工作，做了充分准备，确定了“大稳定、小调整，充实为主，适当交流，分步到位，实现新老交替和加强班子力量目的”的指导原则。在班子调整过程中，市局（分公司）认真贯彻干部管理工作相关规定，确保了工作平稳有序开展。

    此次干部调整和充实，进一步优化了县（市）局领导班子年龄、文化结构，班子平均年龄由过去47.8岁下降到44.8岁，大专以上学历由过去占局总人数的63.2％提高到85.7％，为顺利开展新一年工作和推动金华烟草未来发展奠定了良好的组织基础。