岁末，廊坊市烟草专卖局（分公司）认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，结合单位实际，安全管理注重“五度”，进一步强化安全防范工作。

    一是在安全宣传和安全培训上加大“力”度。市局（分公司）结合工作实际，制定了年度安全工作规划，注重加强职工的安全教育，对新调入和换岗人员及重点岗位的驾驶员、保安、仓储、财务等人员定期进行安全教育培训。
 
    二是在安全领导和安全工作机构建设上增加“强”度。进一步调整、充实了安全生产委员会、车辆交通安全管理委员会、社会治安综合治理领导小组等，各部门指定一名安全员，各县局设立专职安保人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制和点面结合、纵横交错的督导检查机制。同时，聘用身体素质好的安全保卫人员，对仓库、机关大楼等重点部位进行昼夜防卫。

    三是在安全设施和关键岗位人员配备上增加“硬”度。市局（公司）及时对全系统的安全设施进行了检查、维修和更换，对所有车辆配齐防火、防盗抢器材，雨、雪天配备防滑链等。强化对驾驶员的管理，所有驾驶员必须经严格考核后持证上岗，签订“安全工作责任状”，明确责任和奖惩，确保车辆安全运行，坚决杜绝意外事故的发生。
　　
    四是在安全管理制度建设上增加“严”度。市局（公司）以强化内部监管和实施ISO9001：2000贯标认证工作为契机，对现有10余项安保制度进行了修订和完善。
   
    五是在安全检查和隐患整改上增加“密”度。深入开展了“安全生产月”和“百日安全无事故”活动，结合卷烟流程再造的实际，对全市系统的安全大检查由每季度一次增加到每月一次，对各县局的安全自查频率也做了增加密度的要求。