通州市烟草专卖局以文明创建、作风建设、行政效能建设为动力，不断查找差距，采取措施加强和谐企业建设，着力打造了四大亮点工程，带动了全面工作的开展：

    一是“素质培育工程”。为确保各部门、各岗位的日常工作严格遵循各项标准化要求，市局强化对《作业指导书》的培训，通过专题培训，使工作更趋程序化、规范化、科学化，并通过举办信息化管理培训班、开展打字比赛等活动，增强全员现代化办公意识，使工作效率不断提高。

    二是“形象添彩工程”。市局广泛开展“重塑通州烟草员工新形象”活动，利用节日开展传统教育、党员先进性标准教育，组织员工开展捐资助学、扶贫帮困、慰问三峡贫困移民等爱心捐助活动，赢得了社会各界的广泛好评。

    三是“百户帮扶工程”。市局在全市卷烟零售户中组织实施了第一批“百户帮扶”活动，通过有效货源倾斜、客户经理跟踪服务等帮扶措施，切实为有困难的零售户做好事，办实事。

    四是“楷模示范工程”。市局以企业形象建设为重点，以各种创优评先活动为载体，开展以争创“文明窗口”、“文明科室”、“文明职工”、“优秀党员”、“标兵零售户”等内容的争先创优活动，树立了工作榜样，激发了员工的工作积极性。