为加强党风廉政建设和领导干部队伍建设工作，及时总结经验、发现问题，促进各项工作的开展，来宾市烟草专卖局从12月19日—23日对辖区内各县（市、区）局党支部进行党风廉政建设工作考核，对中层干部从德、能、勤、绩、廉五方面进行全面考核。

    在23日举行的机关领导干部述职报告会上，市局领导对机关中层干部一年来的工作情况给予了肯定：一年来机关中层干部实现了“五加强一转变”，即规范意识、服务意识、基层意识、学习意识、工作业绩得到加强，思想观念有所转变。同时要求机关中层干部在今后的工作中要把握好“四个位”，即定好位、站好位、服务好位、不要错位，努力做一名合格、称职的领导干部。

    今年，市局结合开展保持共产党员先进性教育活动和“两个维护”大讨论活动，扎实推进党风廉政建设工作和干部队伍建设工作，各单位的党风廉政建设水平和干部队伍的综合素质都有了明显的提高，达到了预期效果。