时值岁尾，湖南江华县局综合工作目标考评小组分别对该局各部门进行了第四季度综合工作目标考核。根据一至四季度考核情况，各股室、烟草站全年考核平均得分94.39分，其中烟叶线平均得分93.5分（5站1部），机关股室94.9分，达标率100%，为该局综合工作目标考核画上了一个圆满的句号。

　　今年，该局为加强各项工作制度的督查和落实，年初就成立了考核领导小组，由纪检监察室牵头，直接对“一把手”负责。坚持每月定期召开一次局务会，要求各部门负责汇报本月工作完成情况和下月工作打算。并按照江烟局[2005]2号《关于下达2005年工作目标管理考核方案的通知》文件要求，每季度对各部门进行一次综合工作目标考核，考核内容由基础工作、财务工作、内部管理、廉洁自律、企业文化、安全保卫6个方面组成，烟叶线按100分考核，局机关按98分考核，按照全年考核平均分值实行绩效挂勾，考核基分为80分，未达到80分的部门和单位取消奖励；达到80分以上至90分的给予人平奖励150元，达到90分以上至95分的给予人平奖励200元，达到95分以上的人平奖励250元。通过综合工作目标考核，有力地促进了各部门各项基础工作的规范化，提高了各部门严格按照县局（公司）有关规章制度开展工作的自觉性，同时为局领导提供了更清晰、更准确的基层工作动态情况，为该局内强素质，外树形象，增强凝聚力，提高效益起到了积极地促进作用。