今年以来，浙江中烟工业有限责任公司杭州卷烟厂将安全生产标准化建设作为安全生产工作的主题主线，以严密的责任体系、严格的防范措施、有效的体制机制、有力的基础保障和完善的系统治理助力企业安全生产管理体系建设，将标准植于心、践于行、行于严、做于实，持续提升工厂安全管理水平。

强化组织领导，促进责任压实。杭州卷烟厂将安全生产标准化达标创建作为“一把手”工程纳入年度重点工作和中长期工作规划，按照“系统思考、整体设计、分步实施、全面提升”的工作原则，积极动员、科学部署、扎实推进，以集中领导的安全影响力、安全示范力、安全执行力，激发全员共建的内驱力；健全全员安全生产责任制，形成“一岗位一规范一清单一责任书”，层层分解、全员签订，切实筑牢安全责任链条。

强化对标改进，促进管理提升。他们对照标准规范全面梳理、逐条解读、逐点解析，层层细化分解模块要素到部门、到岗、到人，全范围、全要素、全内容开展“拉网式”“地毯式”对标排查；抽调注册安全工程师、注册消防工程师、专业技术骨干等成立专业组，聚焦重难点、薄弱点、提升点开展对标复核，查漏补缺、靶向整治、不留盲区；建立周例会机制，逐项研讨改进方案，及时反馈整改情况，确保周周有落实、周周有改进，切实提高本质安全水平。

强化文化落地，促进合力共建。以“保障安全、成就幸福”的安全文化理念为引领，利用安全文化长廊及宣传栏等载体传播安全理念、弘扬安全文化；利用生产现场显示屏、电子滚动屏等媒介，展示车间安全生产标准化建设成效、播放安全知识宣传视频、报道各类安全活动视频，让员工“时时听得到安全、处处看得到安全”；梳理编制不同层级岗位应知应会材料，通过文件发放、专题会议、视频制作、手指口述等多种形式多渠道常态化开展安全学习；深度运用岗位达标信息化平台，利用双向积分机制鼓励员工积极主动参与到隐患排查治理、安全知识学习挑战、安全比武竞赛、安全建言献策等安全活动中来，形成全员共建共治共享的安全格局。

强化问题整改，促进长效运行。杭州卷烟厂定期组织开展生产现场督导检查，并在第一时间组织召开专题复盘总结会议，梳理问题项、建议项、反馈项三张问题清单，责任落实到岗到人，通过周例会机制、联络员机制、整改任务清零机制、全过程督导检查机制，畅通整改渠道，实现沟通反馈、协同处置、整改落实、复查验证“四个更快”，确保立行立改、改实改深。