烟草市场消息 为进一步调动专卖人员打假破网主动性，激发干事创业能动性，努力营造“争上游”的进取氛围，黔东南黄平县烟草专卖局试水专卖“积分绩效”，向创新监管要市场效益。

　　专卖“积分绩效”是指将不同层级打假破网、行政执法、卷烟非法流通治理、“双随机一公开”等各项市场监管任务积分量化，明确具体指标积分标准及权重，划分季度和年度考核维度，依据完成任务兑现积分，并结合全县经济、地理、交通等差异因素划分的1、2、3类市场监管区域实施差异化，计算专卖各员考核周期内得分，将积分情况作为季度、年度绩效兑现和评优的量化依据的一种考评模式。

　　此考评按照“办事公开民主管理”原则，定期公布专卖各员积分成绩及排名情况，以工作实绩“说话”，增强考核透明度，凸显创新考核科学性，彰显正向激励作用。　　

　　自推广专卖“积分绩效”以来，通过将专卖积分制考核与对标管理深度融合，借助专卖各项任务指标“标杆库”、“标兵集”，以树先进、立典型，点燃专卖各岗位追标、赶标热情，进一步挖掘了精益专卖管理的潜力，广受好评。