湖南津市局(公司)找准“三个关键”激发基层党组织活力

2015-12-21来源:津市市烟草专卖局(分公司)作者:侯惠平

  烟草市场消息 今年以来,湖南常德津市市烟草专卖局(分公司)以常德市烟草系统创建基层服务性党组织活动为契机,找准“三个关键”,不断激发党组织活力,扎实推进基层服务性党组织建设。

  找准关键人,建立健全党支部委员会,选好支部书记和支部委员等关键人。支部书记抓好团队建设,善于借力和用人。副书记、组织委员、宣传委员等各支部委员明确各自分工和职责,围绕支部书记和支部中心工作开展工作。

  找准关键点,抓住“年初、七一、年底”等关键时间节点开展工作。“年初”结合单位的实际,拟定好支部的工作计划。“七一”根据机关党支部的要求,做好发展党员、“党员示范岗”和“党员示范窗口”推荐评选等工作。年底对照年初的计划,搞好支部工作总结。

  找准关键事,坚持好“六个”制度。一是坚持集中学习制度。坚持每月一次的党员学习教育制度,重点学习党章、党的方针、政策等理论知识。二是坚持谈心谈话制度。支部书记定期与党员开展谈心谈话,及时了解党员思想动向,倾听党员诉求,为今后工作找准方向。三是坚持讲党课制度。支部书记坚持每年至少讲一次党课,提高党员的政治素质,增强党性观念。四是坚持组织生活制度。坚持党员过组织生活,主要是落实“三会一课”制度。五是坚持联系基层制度。以棠华乡联合村为机关党支部基层联系点,定期组织党员蹲点,与村民同吃、同住、同劳动,既让党员受到教育和锻炼,也为点村解决一些实际困难。六是坚持民主评议和报告工作制度。每年坚持一次党员民主评议和支部书记向党员报告工作活动,对不合格的党员开展警示谈话,对优秀党员进行宣传表彰。支部书记每年向全体党员报告一次工作,增强党支部工作的民主性和透明度。

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