烟草市场消息 近期，江西省赣州市上犹县烟草专卖局紧紧围绕建设法治烟草，积极推行四项机制，加强专卖队伍建设，有效激发专卖队伍的活力，规范行政执法行为，提升依法行政水平。

  一是推行岗位双向选择，优化队伍结构。通过自愿报名、征求意见、考察等程序，对专卖各岗位进行公开选拔，将法律知识丰富、思想作风过硬、工作经验丰富的业务骨干充实到各岗位。

  二是推行常态培训制，提升业务素养。通过定期举办法律法规培训，推荐人员参加县政府举办的法制工作专题培训、组织专卖技能比武备战等多元化途径，提高专卖人员的法律素质、业务技能。

  三是推行制度保障制，明确职责规范。针对行政执法具体工作程序制定“八项审查制度”，明确工作职责，规范工作制度。

  四是推行绩效考核制，激发队伍活力。根据考核管理办法，对各岗位工作实行月度、季度、年度绩效考核，通过科学考评与严格奖惩，确保专卖人员准确履行职责。