近期，广西壮族自治区玉林市烟草专卖局通过真学实学强根基、真练实练破难题、真比实比促提升，全面强化培训、创新、考核工作，有力推动专卖管理队伍整体素质与能力迈上新台阶。

“真学实学”，定稳提升“基点”。将专卖管理月度培训机制化、系统化，作为锻造高素质专卖管理队伍的基石。培训内容覆盖烟草专卖法律法规、技能鉴定知识、真假烟鉴别技巧等多个维度，全面提升专卖管理人员专业素养与实战能力。通过实施综合评估体系，确保学习成果转化为实实在在的工作效能，为专卖管理工作打下坚实基础。

“真练实练”，疏通创新“堵点”。积极搭建创新平台，针对工作中的难点、堵点问题，精准施策，设立QC攻关项目，集中优势资源突破薄弱环节。通过流程再造和精益管理，不断优化工作方法，营造鼓励创新、尊重创新的良好氛围，有效激发专卖管理队伍创新活力和解决问题的能力，为监管效能持续提升开辟新路径。

“真比实比”，垒筑绩效“高点”。优化绩效考核机制，科学设置考核指标，将日常表现与专项任务成效紧密结合，确保考核既全面又精准。通过引入竞争机制，促进队伍间合作与交流，形成比学赶超、奋勇争先的良好工作氛围，有效提升专卖管理整体水平和执行力。