近期，陕西省渭南市白水县烟草专卖局（分公司）多项措施切实提高职工创新能力。

一是发挥人才聚集效应。创新团队建设，把业务精英和有创新热情的职工吸收到创新小组中，注重人才培养，强调跨界学习，挖掘内部潜力，提升创新能力，切实把创新项目工作打造成锻炼人、培养人的重要载体。

二是发挥示范引领效应。充分发挥创新小组成员业务专长和创新意识优势，通过开展业务培训、创新经验交流等活动，引领广大干部职工学知识、练技能、比创新，在创新实践中培养更多的业务骨干和创新能手，让创新小组成为县局（分公司）高质量发展的发动机。

三是以实用创新为重点。引导职工开展群众性创新和科技项目活动，教育引导职工把创新作为实现个人价值的重要途径，树立“发现问题就是突破，解决问题就是创新”理念，聚焦企业发展痛点、难点问题，鼓励职工立足本职、开动脑筋，在现有条件基础上进行小革小改，切实解决工作中存在的问题，不断提高工作效率和服务品质，助力企业高质量发展。