临潼区局（分公司）近期深入实施强企战略，围绕“当标杆、作示范、走前列”目标，以创新驱动赋能高质量发展，积蓄发展新动能新优势。

着力改革创新，充分发挥青年理论学习小组作用，让青年员工在科技项目、精益课题、QC课题等创新活动中担任先锋，涵养创新生态，激发“第一动力”，结合人员结构特点，完善人才培养机制、创新人才流动机制、健全人才激励机制，为高质量发展做好人才储备；着力固本强基，持续完善“分层分类分职能”对标管理模式，进一步推动“先进指标保位、其他指标进位”，发挥好融媒体工作室作用，着力提升新闻宣传工作选题策划水平，力争在融媒体作品创作等方面取得新突破；着力防范风险，把提升风险应对能力作为软实力建设的重要措施，紧盯车辆、办公楼、食堂等重点区域，常态化开展安全隐患排查，从根源上消除隐患，严格执行24小时值班值守工作制度，全员参与安全生产共建共治，持续营造安全生产浓厚氛围。