今年以来，广西壮族自治区南宁市上林县烟草专卖局（营销部）紧紧围绕党建引领青年人才成长，通过“扶梯子”“搭台子”“压担子”等措施，紧跟区局（公司）、市局（公司）指挥部署，全力建设人才工程，激励青年员工建功立业、坚定勇于担当重任的理想信念。

扶梯子，在培训中助力人才成长。强化培训通道，针对业务工作、行业资格证、QC创新活动、职业资格竞赛，不定期开展教育培训活动，做到有时间、有内容、有步骤、有质量开展，不走过场、不流于形式。

搭台子，在创新实践中发现人才。结合青年员工个人特长，选送参加技能大赛、创新实践活动、演讲比赛等活动竞赛，为青年员工搭建“多层次、促交流、重创新”的才华展示舞台。

压担子，在创新事业中凝聚人才。通过安排青年员工担任党支部委员、所（站）副职等重要职务，推动青年骨干挑大梁，实现“两责任、双培养”，压实青年员工在干事创业中的责任心。