烟草市场消息　为增强全体干部职工自主创新能力，提高创新解决问题的能力和本领，今年以来，云南省鹤庆县烟草专卖局（分公司）扎实推进精益改善创新。

利用干部职工大会、改善创新成果发布会、党员集中学习、青年员工座谈等形式，主动宣传精益改善创新工作的重要性，明确工作目标和任务，提高全体干部职工对开展精益改善创新工作的思想意识，改变干部职工不想创新、不愿创新、不敢创新的想法，倡导全员参与精益改善创新活动。

制定精益改善创新活动奖励实施方案，明确奖项设置及奖励标准，同时在目标绩效考核、突出贡献奖等考核中突出对精益改善创新活动的考核及奖励；建立长效活动机制，由领导班子带头到各部门进行调研分析，再由分管领导组织业务人员召开碰头会、选题会，确定活动方向、目标、步骤等，确保活动开展具有针对性、实效性。

高度重视精益改善创新人才队伍培养，派出人员进行培训，取得中质协中级资格1人、初级资格1人；要求具有资质的人员、参加过精益改善创新活动的人员对业务骨干进行专题培训讲解，壮大精益改善创新人才队伍。

不断在营造氛围上下功夫，紧盯工作过程中的难点，鼓励干部职工勇于探索、敢于担当、善于创新，结合工作实际推陈出新，营造“人人都能干、人人干得成”的良好氛围，让精益改善创新活动接地气、有人气。