烟草市场消息 近日，江苏南京，南京市烟草专卖局（公司）和江苏中烟工业有限责任公司南京卷烟厂正式建立党建共建关系，三对党支部携手结对，着力抓好基层党建工作，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动高质量发展的强大动力。

党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元。近年来，南京市局（公司）和南京卷烟厂牢固树立大抓支部的鲜明导向，将党支部建设放在更加突出的位置，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为企业改革发展提供坚实的组织保障和强大的红色动能。

江苏省烟草专卖局（公司）要求全系统以建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部为目标，不断提高支部党建工作水平。对此，南京市局（公司）始终把党的政治建设摆在首位，强化理论武装，筑牢思想根基，探索构建了“三学模式”和“四大课堂”。

“三学模式”强调一级带一级、一级学一级的立体学习，通过集体学与自主学、辅导学与研讨学、线上学与线下学相结合的方式，构建起“班子领学—支部强学—全员研学”联动推进的“三学”机制。“四大课堂”抓住四个关键，“干部书记课堂”让党员干部走上讲台，以“头雁效应”带动学习热情；“青年学堂”旨在激发广大青年学习干劲和探索精神；“一线课堂”将移动OA客户端、党员微信群、视频会议等打造成为党员的新型学习阵地；“先进课堂”发出“学习榜样倡议书”，营造争当先进的良好氛围。

同处一地，南京卷烟厂近年来同样十分重视夯基础、建阵地。他们系统构建了基层党建“6+2”工作思路，以支部班子建设、组织生活、活动阵地、教育管理、信息台账、考核评价六个“标准化规范化”和党支部建设品牌化、信息化为主要内容，推动支部建设提质增效。

围绕江苏中烟党组提出的“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”，南京卷烟厂重塑党建考核评价体系，把国有企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险力作为基层党组织建设核心落脚点，更加突出支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥。考虑党支部所在部门职责差异，他们以党建工作引领保障落实“五力”成效开展分类评价，形成党建与业务工作考核新局面，推动党建与业务互融互促。

生产制造处党总支重视技能人才的培育与发展，聚焦5个党支部10个党小组更有力，面对制约高质量发展的生产效率、原辅料消耗等短板，开展以党员骨干为主体的“人人争当内训师”“技能练兵”“比武竞赛”等活动，进一步激发党组织活力。同时，他们开展了诵读会、感言征集、口述历史、知识竞答、走访红色教育基地等特色活动，迸发基层党建新活力。2022年生产卷包乙班获评南京市青年文明号。

值得一提的是，南京市局（公司）和南京卷烟厂各自结合自身实际，深化党建品牌创新建设，着力打造“一支部一品牌”。南京市局（公司）各党支部结合服务区域和工作特色，建成了由“金叶红韵”“红色领航、先锋溧行”“淳美”等10个品牌组成的党建品牌矩阵；南京卷烟厂各党支部打造了“传承匠心 智造卓越”“行稳致远 服务先锋”“巾帼·匠心”等14个各具特色的党建品牌，支部品牌与部门业务属性紧密关联，实现了党建与业务同频共振。