烟草市场消息 北京市东城区烟草专卖局近日以谋划“四定”改革工作为抓手，着力打造更加务实、高效和富有活力的专卖执法队伍。

东城区局以责定岗，在充分调研当前专卖管理工作需求的基础上，进一步明确岗位职责；以岗定职，按照相应岗位规划，详细拟定《专卖监督管理岗位等级评聘标准》，对每个岗位职级都提出评价指标，实现定级有标准、评价有方向；以职定人，在各个业务岗位上选拔出一批业务精、能力强、作风好的高素质人才作为引领；以人定事，进一步发挥绩效考核导向作用，不断完善和细化专卖考核标准，科学运用考核结果，构建良好的选人用人管理机制。