烟草市场消息 近日，眉山市局（公司）正式出台《高质量发展考核评价管理办法（试行）》《2021年度高质量发展考核评价细则（试行）》，标志着眉山烟草高质量发展考评体系迈出了从“规划图”向“施工图”转变的关键一步。

两项制度紧紧围绕省局（公司）“15字”战略重点，以“巩固优势、分析强项、找准短板、补足弱项”为导向，深入贯彻“考核的是目标，管控的是过程，奖励的是贡献”理念，反复征求意见，反复修订内容，历时两个半月、8次易稿后完成。管理办法与考评细则各有侧重、互为支撑，使高质量发展理念深入人心，让高质量发展压力层层传导，实现了上级要求和工作实践的良好对接。

两项制度深入贯彻科学公平原则，权重划分既考虑省局（公司）批准权重，又结合基层单位实际，既体现两大主业，又贯穿全方位的指导思想；考评方式按月、季、年实施，并运用“关键事件记录”作为有效补充；考评细则更具操作性，计分、排位将基层和机关分开，涵盖考核结果同时运用测评结果，结合贡献（加分）和过失（扣分），最后以党组评定权重，计分、排位更具公平性。

下一步，市局（公司）将做好“试行”启动工作，在考评中跟踪目标、检验标准，助力行业高质量发展迈上新台阶。