烟草市场消息 为进一步激发广大职工创新热情，近日，嘉定区局（公司）以“品牌保状态、创新促发展”为主题，启动2020年职工合理化建议征集活动，要求坚持“三个100%”原则，切实提升合理化建议的含金量。

一是宣贯引导，职工参与率100%。区局（公司）事先制定详细可行的活动方案，要求各部门全面宣贯、积极动员，引导广大职工从品牌培育、精准营销、依法行政、精益管理、安全生产等各方面入手，深入查找经营管理短板，每人为企业至少贡献一条合理化建议，努力实现全员参与、持续改进。

二是完善机制，评审反馈率100%。进一步完善合理化建议工作机制，畅通合理化建议的收集、处理和反馈渠道，同时，尊重广大职工的首创性和积极性，对每一条建议都进行认真评审，涉及重大问题的事项，组织专题研讨，并将评审结果及时告知提案人，做到百分百评审、百分百反馈。

三是严格把关，金点子转化率100%。坚持由“求数量”向“重质量”转变，通过严把“部门初审、工作组二审、公司工会终审”三道关，切实提升被采纳建议的有效性，并且有计划、分步骤地加以改进完善，使广大员工的聪明智慧转化成企业的经济效益，真正让“金点子”落地生根、开花结果。