12月21日,河南中烟工业公司南阳卷烟厂公开发布交流管理创新成果,各部室、车间26项管理创新成果参与发布。经评议,企管部“创建管理质量评价体系”、党工部“创建学习型组织”、生产部“精益生产方式”等九项成果分获一、二、三等奖。
为认真贯彻落实国家局和公司关于开展“创新年”活动的要求和生产厂“凡岗都要有突破,凡事要有创新”的管理要求,一年来,南阳卷烟厂各部门围绕“创新”开展了一系列实践活动:一是通过完善制度和健全激励约束机制,促进管理创新与技术创新齐头并进,生产组织、职工教育与政治思想、民主监督等各领域的创新蓬勃发展;二是通过成立日常创新推进机构,完善日常评审机制,使创新推进工作规范化、程序化、常态化;三是大力营造创新氛围,在厂级领导充分参与,职能部门积极支持与扶持下,在全厂范围营造了创新文化,弘扬了创新精神;四是完善交流机制,搭建交流平台,促进共同提高。
创新激励机制的健全完善,激发了各部门实施创新突破的积极性,有效提升了企业管理水平,今年以来,南阳卷烟厂生产计划完成率、质量抽检合格率均保持在100%,主要消耗指标保持全省领先水平,“四种能力”建设初见成效,生产厂核心竞争力得到了有效提升。