河北白沙烟草公司领导联系点制度初见成效

2007-10-15来源:河北白沙烟草有限责任公司作者:黄红蒲
    为进一步加强公司领导班子的作风建设,不断提高领导班子驾驭全局和解决实际问题的能力,按照河北中烟工业公司党组的要求,河北白沙烟草有限责任公司党委紧密结合公司生产管理实际,本着着眼全局、有利协调、打破行政分工的原则,建立了公司党委领导联系点制度,对党委成员具体联系支部进行了分工,对联系内容、联系方式、具体要求和组织实施也做了详细安排。
 
    建立领导联系点后,公司党委高度重视,党委成员认真落实,公司领导通过多种方式深入联系点进行调研,督促指导工作。如:参加支部的班组长骨干会,对部门工作提出具体要求和指导意见,就企业发展现状及广大员工关心的热点问题进行解释和分析;深入员工中了解他们在工作和生活中的实际困难;参加所联系支部组织的员工活动,主动与基层员工谈心、做朋友;主动参加所联系支部的民主生活会,对支部班子建设提出意见和要求等。
 
    该项制度的建立,为公司高层领导深入基层、关心基层、服务基层提供了制度保障,搭建了平台,这种既立足行政管辖又打破行政分工的建设原则,为加强公司各项工作的协调与沟通,提高工作效率,建设和谐企业,畅通了渠道。
 
    各支部也纷纷表示,公司领导亲自走入基层,不仅帮助各支部进一步找出了工作差距,理清了工作思路,更重要的是拉近了高层领导与员工的距离,提高了亲和力,增进了感情,也增强了员工们的信心,鼓舞了士气。
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