河南中烟许昌卷烟厂吹响企业文化建设进军号

2007-10-15来源:河南中烟工业公司许昌卷烟厂 作者:杨潮江
    10月10日,河南中烟工业公司许昌卷烟厂召开专题动员会,部署企业文化建设工作。会议要求,在河南中烟企业文化建设工作的框架内,有目标、有计划、有步骤地开展企业文化建设,形成反映许烟特色的企业文化体系。厂领导、中层干部、班组长以上管理人员200余人参加了会议,此次会议标志着企业吹响了大力推进企业文化建设的进军号。
 
    会议指出,推进企业文化建设要做好四项工作:一是认清“以人为本”的出发点;二是找准提升企业管理理念和整体素质的着力点;三是抓住闪光点,把无边界意识沟通协作的传统优势,不断提升、推广,进而转化为能力;四是强化转变思维方式这一关键点。
 
    会议宣读了《企业文化建设实施意见》。《意见》确定了企业文化建设的指导思想、总体目标、实施步骤、组织机构,提出了五项具体要求。会议指出,许昌卷烟厂企业文化建设力争用三年左右的时间,基本建立起适应行业改革发展趋势,遵循文化发展规律,符合河南卷烟工业发展,反映企业特色的企业文化体系。通过企业文化建设,内强素质,外塑形象,增强企业凝聚力,提高竞争力,实现企业文化与企业目标的和谐一致,企业发展与员工发展的和谐一致,企业文化优势与竞争优势的和谐一致,为河南卷烟工业的改革发展稳定,提供强有力的文化支撑。
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