近日，河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂卷包车间聚焦青年人才培养，以高素质队伍建设为目标，以强理论、重实操为导向，充分发挥劳模工作室等平台作用，持续推进复合型人才队伍建设，推动企业高质量发展和现代化建设。

聚焦“复合型”人才培养，卷包车间以韩建夫劳模工作室为依托，深入践行“培训是最大激励”理念，坚持开展中速设备故障处理专项培训，强化新引进高速设备操作、维修系统培训及高速机转岗人员定向培训，提升操作工中、高速设备操作技能水平，加速复合型人才队伍培养进程。

聚焦“数字化”人才培养，他们依托智能工厂建设规划，组织人员定期参加数字化转型培训，加强新理念、新技术、新方法的系统学习；引导青年员工坚持在事上练、干中学，促进数字化人才梯队建设，激发队伍干事创业热情。

聚焦“创新型”人才培养，他们抓好创新工作室联盟建设，充分发挥车间技术骨干人才引领作用，带领青年员工积极参与创新课题、技术革新等活动，全面激发青年员工创新热情，让青年人才有机会施展才干，保持人才培养“舞台”的长久吸引力。