近日，河南中烟工业公司许昌卷烟厂召开高技能人才队伍建设专题会，传达了《河南中烟工业公司第二届烟机设备维修职业技能竞赛的通知》和《许昌卷烟厂首席技师评聘办法（试行）》，厂领导班子成员、各部门负责人和主体车间技师参加了会议。

 

    会议指出，河南卷烟工业一体化后，许昌卷烟厂已转变成生产制造工厂，生产、质量、成本和安全成为企业的主要工作，技能人才作为人才队伍中最大的群体，是生产工作的主要承担者，2007年厂部工作指导思想中明确提出了“以建设技能人才队伍为突破口”的战略方针，将技能人才队伍建设工作提到了企业发展战略的高度。会议对即将开展的首席技师评聘、上海烟草（集团）公司的高技能人才交流和全省第二届技能大赛等三项工作做出了部署，要求各相关车间作为实施主体，必须在落实上狠下功夫，一把手亲自抓，各部门通力配合，共同推进关于高技能人才建设各项工作的顺利实施。

 

    会议要求，各部门要把会议精神传达到全体职工，统一思想，积极为高技能人才队伍建设工作出谋献策，营造良好的氛围、创造宽松的环境。此次会议的召开，标志着许昌卷烟厂高技能人才建设工作迈入了新阶段。