近年来，重庆烟草工业公司黔江分厂紧紧围绕企业中心工作，以深入开展“两个至上”在岗位主题实践活动为契机，大力开展党支部标准化建设、党员目标管理及宣传思想工作，突出五大抓手，虚功实做、知行并重，有力地促进了分厂政治文明和精神文明建设，提升了企业形象，增强了企业活力。

 

　　抓标准促规范，党建工作再上台阶

 

　　支部标准化建设初见成效。在2005年争创的基础上，去年以来，该厂扎实开展党支部标准化建设，并将支部达标创建活动列入各支部年度目标进行季度考核。在创建工作中，该厂在认真组织各支部学习党支部标准化文件、党支部达标验收标准评分细则的基础上，针对各个支部的不同情况，采取突出重点，分类指导，以点带面的方法，强力推进党支部标准化建设，制定了创建标准化党支部工作规划，将达标创建活动分为学习动员、调查摸底、创建改进、标准化验收等四个阶段，各支部建立完善了支部各项基础管理工作，进一步细化了支部标准化管理制度及标准，建立了支部工作“十五簿”等基础资料，并定期组织检查、考核、督促和指导，为支部达标创建活动奠定了坚实的基础。各支部围绕中心，狠抓落实，扎实开展党支部标准化建设创建活动，使支部的组织建设、制度建设不断完善，基础管理规范有序，工作水平得到了有效提升，有力地推动了分厂各项中心工作的顺利开展。目前，厂党委所属8个党支部有7个支部通过厂党委的审查考评和工业公司的审查验收。

 

　　党组织建设卓有建树，先锋模范作用发挥良好。去年，该厂在组织建设上突出“严”、”实”二字，严格组织程序、严格考核，加强管理、加强指导、循序渐进，程序上严格按照党章及标准化文件要求，坚持思想汇报、谈话、政审等程序，把党建工作做实做细。通过卓有成效的工作，全年共有6名入党积极分子光荣地加入党组织，28名党员和3个支部分获厂党委、区委和公司党委表彰，与此同时，厂党委被中共重庆市国有资产管理监督委员会评选表彰为重庆市国有企业2004—2005年度四好领导班子。

 

　　思想作风建设扎实有力，党员职工队伍素质提高。一是协助厂党委狠抓班子中心组学习和班子民主生活会，集中学习《党章》、《论共产党员修养》、《反对自由主义》、《江泽民文选》组织观看廉政教育片——《大要案聚焦》、《赌掉前程》、《慎权》等，从正反两方面加强教育。二是狠抓党员学习力建设，强化学习的效果。专门编印了19万字的《共产党员学习资料汇编》，明确了必读篇目供党支部及全体党员学习，并采取阅读原著、座谈讨论等多种形式深入学习“三个代表”重要思想、国家局关于”两个至上”重要论述、上级党组织文件精神等，增强了全体党员的政治意识、大局意识和责任意识，提高了党性修养，改进了工作作风，拓宽了知识面，提升了履责能力。三是学政治理论，增强政治敏感性。去年以来，该厂在组织学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要讲话，教育广大党员干部知荣明耻的同时，还组织各支部、广大党员认真学习贯彻党的十六届六中全会精神，深刻领会其的精神实质，并密切联系实际提出部门、支部的工作措施和打算，增强了学习贯彻其精神的实效性。

 

　　抓活动创新招　三个文明齐头并进

 

　　“两个至上”在岗位主题实践活动富有成效。该厂除按要求认真完成各阶段规定目标任务外，在突出特色、狠抓创新上做文章：

 

　　活动外延拓宽，岗位定责规范。强化员工岗位职责和部门履责要求。以领导岗位、管理、技术和操作岗位定责为基点，不拘泥于现状，对全厂80多个不同的岗位分别进行了详实准确的岗位定责描述，为全厂员工进一步履行岗位职责、增强执行力提供了全面系统的行为标准。

 

　　岗位练兵活动有声有色。在开展了职业员工行为规范培训、企业文化知识培训的同时，去年，该厂先后组织开展了“管理干部述职讲演”、“两个至上”在岗位主题实践活动辩论赛、“我爱我的岗位”演讲比赛，“共产党员机台”、“党员示范岗”、青年电工岗位技能竞赛、钳工技能比赛和后勤第四党支部的质量检验技能比赛以及扶贫济困献爱心等活动，锻炼了党员干部，提升了职工队伍素质，又增强了岗位履责力和执行力。

 

　　据统计：活动期间，全厂各科室、车间，支部开展学习讨论90余次，拟订岗位履责措施材料210份，出刊活动简报43期，宣传专刊16版，采写主题活动相关新闻稿件27条，内部参考3期，拟订全厂82个岗位职责，创新开展主题活动10余次，组织撰写主题实践活动文稿113篇。主题实践活动的深入开展，不仅使分厂的思想政治工作和精神文明建设充满活力，而且由于员工思想意识的提高和岗位履责意识的不断增强，企业的生产、质量、管理、安全等各项工作也得到了同步推进和提高，全厂上下呈现出风正、气顺、劲足的良好局面。

 

　　“心连心共活动”架起工商连心桥。去年，该厂党委所属各支部先后与酉阳、黔江、石柱、彭水及秀山县烟草公司党支部开展了”工商心连心共建活动”和”宏声青年市场行活动”，双方支部就新形式下如何做好党建工作、如何进一步加强友好合作关系展开热烈的座谈，并举行了形式多样的联谊活动，加深了工商双方的友谊，为新形势下的党建工作开辟了新的路子。

 

　　把“争创党员示范岗”、“共产党员机台”活动进一步引向深入，发挥党员的模范带头作用。为充分发挥全体共产党员的先锋模范带头作用，去年以来，他们把”争创党员示范岗”、”共产党员机台”活动列入支部党员目标管理加以考核。各支部也结合实际，扎扎实实开展争创活动，取得了一定实效，据统计，全厂各支部共评选出党员示范岗32个，共产党员机台24个，党员的先锋模范作用得到了有效发挥。

 

　　认真组织开展党内其他活动。先后组织举办了“党在我心中”《党章》知识竞赛及社会主义荣辱观知识考试及网上答题，并参加了黔江区委组织部和工业公司组织的“党章及社会主义荣辱观知识竞赛”。

 

　　抓宣传塑平台内外传媒各有建树

 

　　抓培训、转机制、练内功、建网络，宣传队伍不断壮大。去年，该厂采取多种方式加大培训力度。一是发挥自身优势为部门通讯员开展新闻写作培训；二是外请《武陵都市报》编辑为通讯员进行新闻写作培训；三是选派骨干通讯员参加全市烟草行业通联工作暨宣传业务知识培训；四是根据行业改革发展给分厂宣传职能带来新变化的特点以及近年来企业人员调整变化大，新进学生多等诸多实际，加强媒企合作，同时修改完善了宣传报道考核奖励办法，建立宣传报道小组，使通讯员人数发展到了78人。

 

　　办窗口、建载体、抓导向，树形象，企业风采得到有效展示。该厂在抓好电子显示屏视觉宣传的基础上，成功开通了视觉平台，使分厂电视新闻首次进入职工视野，设置了“新闻时讯”、“新闻短波”、“请你欣赏”等栏目，同时，制作了“两个至上”在岗位主体实践活动电视专题片和资料汇编——“知行并重”等，提升了分厂文化内涵。

 

　　企业在办好《政工园地》、《朝天门月刊》两大载体的基础上，创办了《内参选编》，督导车间党支部举办板报36期，从各个不同的层面及时报道和宣传了公司、分厂的各项方针政策以及生产一线工作动态，全面系统地反映了分厂三个文明建设，营造了良好的声势和氛围，有力地促进了分厂生产、管理各项工作。

 

　　该厂投资5余万元组建了职工电声乐队，并成功举办了一台现代音乐赏析会，直观生动地宣传了分厂形象，展示了企业风采。同时，加强了阅览室的管理，先后制订了书刊借阅制度、阅览须知等多项管理制度，为阅览室征订书刊1008册，丰富了藏量，全年职工借阅达1600余人次，使企业学习型组织的氛围形成气候，既活跃了员工的文化生活，提高了思想素质，又促进了企业文化建设。

 

　　攻重点、克难关，对外宣传取得突破。去年以来，分厂把《长江烟草》、《武陵都市报》等媒体作为宣传重点，把《东方烟草报》等作为难关全力攻克。通过全厂通讯员的艰苦努力，全年全厂有28名通讯员的作品在11家报刊发表稿件141篇，1名通讯员连续6年被评为“重庆烟草行业十佳通讯员”，1名通讯员首次被东方烟草报评为“优秀通讯员”，对外宣传取得历史性突破。与此同时，他们还充分利用职工思想政治工作研究会和党建工作研究会进行理论研究会的有利时机，先后组织开展了企业文化、党建政研、“两个至上”及“五五普法”等一系列论文征集活动，多次获得各种奖项。