河南许烟总厂落实干部考评与年度总结工作

2006-12-15来源:许昌消息作者:付国领
  日前,河南许昌卷烟总厂党委专门下发《关于开展2006年度中层干部考评工作的通知》、《关于认真做好2006年度总结、评议、评先工作的通知》,对全厂中层干部考评工作及各级党组织年度总结、党员评议、评先等工作作出安排。
 
  该厂党委要求各级党组织要以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中、六中全会精神指导,以提高全厂党员干部队伍素质和管理能力,增强基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力为目的,通过全方位的干部年度常规考评和民主评议党员,全面了解该厂党员干部队伍建设情况,为客观评价干部、正确使用干部、有针对性开展党建工作及思想政治工作提供重要依据。
 
  该厂党委强调,各级党组织年度总结要立足于解放思想,求真务实,重点总结2006年工作亮点、工作创新以及所采取的措施;认真剖析工作中存在的不足以及需要改进提高的方面;要站在行业发展与改革的高度确定2007年的工作思路,立足于工作创新,制定切实可行的工作措施。民主评议党员要严格按照程序和要求,通过扎扎实实开展民主评议党员活动,达到提高党员素质、增强党的战斗力、凝聚力的目的,始终保持共产党人的先进性。评先工作要置于广大职工的监督之下,公开透明,根据集体和个人的综合表现,客观公正地进行,从中选拔出众望所归的先进集体和先进个人,充分发挥出先进模范的典型推动作用,以评先促干劲,从而推动各项工作的顺利开展。
 
  该厂党委要求各级党组织要提高认识,加强领导,精心组织,狠抓落实,务求实效。切实做好本次干部考评本次和党内年度总结、评议、评先工作。要围绕企业中心工作,加强协调,切实做到总结评议、评先工作与企业生产经营两不误、两促进。
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