近期，河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂卷包车间深化队伍建设，着力锻造实干型、创新型高素质人才队伍，为推动高质量发展注入新活力。

抓好思想引导，卷包车间通过集中学习、树立典型等手段，引导员工深入理解企业文化，鼓励他们攻坚克难，切实解决难题、推动发展。同时，卷包车间时刻关注员工的成长需求，定期开展团队建设活动，营造和谐、积极的工作氛围。

卷包车间将厂级、车间级、班组级三级培训体系及网络教育培训有机结合，建立“多层次、多元化、能实战”的培训机制。具体操作中，结合青年员工个人特长，依托“师带徒”机制，通过现场授课、实地指导等方式，实现教学相长，做到“以学促干、以干践行、以行促效”，进一步适应工厂现代化建设新要求。

为进一步激发创新活力，卷包车间积极发挥韩建夫劳模工作室与大学生创新工作室示范引领、集智攻关作用，整合各方资源，优化项目、平台、人才以及数据等要素配置，促使员工利用创新平台将“优秀构想”转化为“优异成果”。他们还定期开展技能竞赛及技术比武，搭建施展才华、互动交流的平台，推动降本增效，助力示范性现代化品质工厂建设。