烟草市场消息 近年来，河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂大力实施“133工程”，即强化一个引领、做到三个聚焦、提升三个待遇。

一是聚焦产业工人成长成才的三个平台，即给予职工多项选择平台、搭建（管理创新、技术创新、技术革新）平台和劳模创新工作室平台，激发全员创新活力和劳模的示范引领作用。近年来，许昌卷烟厂先后有十几名新进大学生入选“许昌市英才计划”；申请获批各项专利245项；累计上报设备技术革新项目478项；三个劳模创新工作室三年来累计培养高级技师16人、技师36人、高级工37人，累计完成攻关项目10余项，节约生产费用上亿元。

二是聚焦用好产业工人建功立业两个载体。坚持用好技术技能竞赛载体和班、小组载体，通过开展多种形式厂级技术技能竞赛活动，营造“以练兵促学习、以理论促技能、以比赛促生产”的竞赛氛围。

三是聚焦产业工人素质提升。通过系统开展职工培训，97名职工通过自学在继续教育取证、技能等级认定上取得新进展。为调动职工岗位成才的积极性，许昌卷烟厂在强化职工主人翁地位的同时，充分尊重技能人才及其创新性成果，加大对高技能人才的奖励力度，为企业发展提供了强大的人才支撑。