烟草市场消息 近日，北京卷烟厂生产车间开展“文化落地践于行，岗位建功促发展”系列活动，旨在充分发挥文化引领、文化表率作用，切实激发职工使命感、凝聚职工归属感、增强职工责任感，推动公司文化有效落地。

一是深化文化认同，引领职工“知文化”。为推动京烟“奋楫者文化”落地实施，车间通过系统策划《助力发展高质量，奋楫争先立潮头》工作会、《旗帜鲜明讲政治，奋楫争先做表率》党员大会，以及团员大会、支部联建、操作技能竞赛等活动，组织党员及团员青年积极学习、宣传、贯彻公司文化相关内容，加深职工对“奋楫者文化”内涵的理解，深化职工对“奋楫者文化”的认同。

二是深挖典型案例，广泛宣传“育文化”。开展“寻找我身边的奋楫者”文化宣讲活动。5名文化使者走进车间现场，以讲故事、述评论、说理想、谈践行的形式，讲述身边的真实事例，有深度、有内容地展现京烟奋楫者品格，培育京烟奋楫者文化。

三是强化知行融合，全员参与“聚文化”。开展“公司文化知多少”H5线上知识竞赛活动，促进职工对文化架构、公司精神以及品牌文化的融会贯通，车间240名职工积极开展线上答题，形成了人人关注“奋楫者文化”的良好氛围，凝心聚力、引领传承，以实际行动促进公司高质量发展。